Identidade Empresarial
A Eletronuclear aprovou a sua Identidade Empresarial, que declara o seu propósito de ser, visão de futuro e valores que norteiam suas ações.
Desdobramento da Estratégia
Plano Estratégico: Para quinquênio 2025-2029, foi elaborado um Projeto de definição dos Instrumentos da Estratégia que compõem um Plano Estratégico, necessários à elaboração do Plano de Negócios e Gestão da Empresa, como por exemplo:
• Análise do Setor Nuclear Mundial;
• Análise do Setor Elétrico Brasileiro;
• Análise do Perfil da Eletronuclear e seu Desempenho Recente;
• Definição do Modelo de Criação de Valor e de Cenários;
• Definição de Propósito, Visão e Valores (Identidade Empresarial) ; e
•
Definição de Pilares e Objetivos Estratégicos.
Plano de Negócios e Gestão (PNG): O plano de Negócios e Gestão da Eletronuclear (PNG 2025-2029) é de curto/médio prazo, com horizonte de cinco anos e representa um conjunto específico de Objetivos Estratégicos que visam o alcance da visão declarada na Identidade Empresarial da Empresa. Cada Objetivo Estratégico tem pelo menos um Indicador Estratégico, que avalia o atingimento do Objetivo Estratégico, além de pelo menos uma Iniciativa Estratégica, que identifica o esforço da companhia para o sucesso do Objetivo Estratégico.
O monitoramento desse plano ocorre periodicamente através do resultado dos Indicadores Estratégicos e das Iniciativas Estratégicas, avaliando possíveis desvios não planejados e correção de rumo, quando necessário, para o alcance dos Objetivos Estratégicos.
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Top 5 da Eletronuclear
O TOP FIVE Corporate Goals é a lista das 5 principais iniciativas estratégicas da Eletronuclear. As Iniciativas são integradas, ressaltam questões crucias para a Empresa e questão relacionada a ordemde prioridades e seguramça e confiabilidade; mnuntenção da capacidade instalada, expansão da geração e aspectos financeiros.
Além disso, representa um poderoso instrumento para se comunicar de maneira clara e estrategica aos empregados. Com a lista sempre à vista, como uma checklist, todos podem identificar facilmente qual é a sua participação no atingimento das metas da companinha..
O Top Five também representa um poderoso instrumento para comunicar de maneira clara a Estratégia aos empregados. Com a lista sempre à vista, como um checklist, todos podem identificar facilmente qual é sua participação no atingimento das metas da companhia.
